公司強(qiáng)制要求職工加班,員工可以先與公司進(jìn)行協(xié)商溝通,維護(hù)自身的合法權(quán)益。如果通過(guò)協(xié)調(diào)溝通,仍然不能解決問(wèn)題,員工可以明確予以拒絕加班。如果單位違反法律的相關(guān)規(guī)...

所屬公司不讓加班一般是不違法的,自愿加班是不需要支付加班費(fèi)的,只有在用人單位要求加班的情況下才需要支付加班費(fèi)。加班費(fèi)是指勞動(dòng)者按照用人單位生產(chǎn)和工作的需要在...

法律分析:勞動(dòng)者可以拒絕公司加班的要求,如果因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,但用人單位不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班。法律依據(jù):《中華人...

第一個(gè)兩分鐘:老板和一個(gè)員工,共兩人 第二個(gè)兩分鐘:2人發(fā),每人發(fā)一個(gè),一共是4人,即2乘2=4(人) 第三個(gè)兩分鐘:4人發(fā),共8個(gè),故8人,2乘2乘2=8(人) 第四個(gè)兩分鐘:8人發(fā),即2乘...

1.感謝某某同志精彩的發(fā)言,讓我們?cè)俅斡脽崃业恼坡曄蛩墨@獎(jiǎng)表示祝賀?！旅嬗姓?qǐng)某某同志上臺(tái)作獲獎(jiǎng)發(fā)言。

用人單位安排員工加班,是有時(shí)間限制的。用人單位安排的加班時(shí)間,一般每日不得超過(guò)一小時(shí);如果情況特殊的,在保障員工身體健康的條件下,每日加班的時(shí)間不得超過(guò)三小時(shí),且...

冰淇淋機(jī);小風(fēng)扇。服裝鞋帽日用品類:襪子;棒球帽;枕巾;夏涼被;水杯;雨傘。公司定制用品類:公司定制版u盤;公司定制玩偶;公司定制手提袋;公司定制鋼筆、中性筆;公司定制水杯...

可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,前往勞動(dòng)部門或者撥打12333都可以的。用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn),不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班。 《勞動(dòng)合同法》第三十一條 用...

加班是指除法定或者國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間以外,正常工作日延長(zhǎng)工作時(shí)間或者雙休日以及國(guó)家法定假期期間延長(zhǎng)工作時(shí)間。你公司規(guī)定員工加班超過(guò)2個(gè)小時(shí)才可以記為加班,違...