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違反了公司短信被開除合法嗎(公司面試通知短信)
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- 發(fā)表時間:2022年6月19日上午11:52
- 來源:未知
如果公司有相關(guān)規(guī)章制度明確規(guī)定違反公司紀(jì)律解除勞動關(guān)系,并且提前告知勞動者,是合法的。 根據(jù)《勞動合同法》 第四條 用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善勞動規(guī)章制度,保障勞...
公司以員工違反公司制度開除?查看完整內(nèi)容> 內(nèi)容來自用戶:欣雅圖表 篇一:職工違反規(guī)章制度被解雇時企業(yè)可以不支... 理由是朱某違背了公司的規(guī)章制度,最少3次對客戶不禮貌,嚴(yán)峻影響公司聲譽(yù);因酒醉擅離...
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今日上海勞動仲裁院開庭 公司以我違反規(guī)章制度網(wǎng)絡(luò)發(fā)布損毀...你對仲裁裁決不服的,自收到裁決書之日起十五日內(nèi),可以向人民法院起訴;期滿不起訴的,裁決書即發(fā)生法律效力。
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